Переходите по ссылке и подписывайтесь на наш ТГ канал 👇
https://t.me/+Eqe4ASvQfY1jMzdi
Будем благодарны за репост!
Переходите по ссылке и подписывайтесь на наш ТГ канал 👇
https://t.me/+Eqe4ASvQfY1jMzdi
Будем благодарны за репост!
ПОЗДРАВЛЯЕМ!
✨Сегодня, 27 сентября, мы отмечаем сразу два праздника — День рождения Общероссийского Профсоюза образования и День воспитателя и всех дошкольных работников.
27 сентября 1990 года состоялся Учредительный Съезд Профессионального союза работников народного образования и науки РСФСР, на котором было принято решение о создании нашей организации, принят Устав и сформированы руководящие органы Профсоюза.
✅Наша организация остаётся среди крупнейших общественных объединений страны и мира. Объединяя свыше трёх с половиной миллионов работников образования и учащихся, мы, несмотря ни на что, продолжаем защищать социально-экономические права и интересы наших членов.
✨В наших рядах — большое количество работников дошкольных организаций.
В этот день мы также отдельно поздравляем и их: руководителей, педагогов, воспитателей, помощников воспитателей и всех-всех-всех работников дошкольного образования с профессиональным праздником!
♥️Именно благодаря вашему теплу и заботе стены дошкольных учреждений становятся для детей родным домом.
Коллеги, друзья, нынешние и будущие члены Профсоюза, от всей души поздравляем вас с праздниками!
Ваш Общероссийский Профсоюз образования
Настоящий сборник нормативных правовых актов по вопросам, связанным с разделами Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС) «Квалификационные характеристики должностей работников образования» и «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования», подготовлен взамен сборника, изданного Общероссийским Профсоюзом образования в июне 2011 года.
Квалификационные характеристики работников сферы образования являются нормативными правовыми актами и актуальны для их применения независимо от наличия профессиональных стандартов, описывающих тот или иной вид профессиональной деятельности, но не стандартизирующих (не определяющих) должностные обязанности работников.
Дети смогут делать домашние задания под присмотром, а также посещать спортивные и творческие секции вместо того, чтобы проводить время за гаджетами.
👉🏻Планируется, что “продлёнка”, которая будет длиться с 6 до 8 часов вечера, станет нормой для большинства школьников.
В это время дети будут не только выполнять домашние задания, но и работать в команде над исследовательскими проектами.
Заявку подать можно до 12 сентября.
1. Максимальный размер гранта в этом сезоне – 1 миллион рублей.
2. Участвовать могут граждане России от 14 до 35 лет.
Это отличный ресурс для молодых педагогов и обучающихся, чтобы реализовать свои идет.
Хорошая возможность получить дополнительное финансирование на профсоюзное событие.
Не упустите данную возможность!
Подать заявку: https://vk.cc/czgvgD
Изучить методичку: https://vk.cc/cqUs4K
Узнать больше про гранты: https://vk.cc/cxAbTb
Серия «правовых навигаторов» Общероссийского Профсоюза образованияпополнилась очередным выпуском. В простой и доступной форме — с помощью инфографики, он рассказывает о возможностях судебной и внесудебной защиты, доступной работникам образования — членам Профсоюза.
Сборник подготовлен специалистами правового департамента аппарата Общероссийского Профсоюза образования.
26 июля в Москве в Доме Правительства Российской Федерации на заседании Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обсуждался очередной пакет проектов законодательных и других нормативных актов, которые касаются актуальных вопросов пенсионного обеспечения, социального страхования, трудовой миграции, занятости инвалидов, ситуации на рынке труда и ряда других. Накануне, 25 июля, эти документы были подробно рассмотрены профсоюзной стороной РТК на соответствующем заседании во Дворце труда профсоюзов.
Заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений провела координатор РТК, заместитель председателя правительства Российской Федерации Татьяна Голикова. Профсоюзную сторону комиссии представляла заместитель её координатора, заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Нина Кузьмина.
Как и на многих предыдущих заседаниях, членами комиссии отмечалась основательная предварительная проработка вносимых проектов в рабочих группах РТК.
При обсуждении вопросов повестки дня центральными стали вопросы пенсионного и страхового характера, обучения и переобучения кадров, эффективности социального партнёрства, участия РТК в разработке национальных проектов.
Так, проект федерального закона о страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годовстороны комиссии в основном одобрили. При этом, учитывая мнение профсоюзной стороны и стороны работодателей, было решено «рассмотреть в рамках РТК предложения по регулированию вопроса об использовании средств резерва на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников в случаях, если предусмотренные бюджетом Социального фонда России средства на финансовое обеспечение предупредительных мер в соответствующем году полностью распределены».
Стороны социального партнёрства согласовали также проект федерального закона об особенностях пенсионного обеспечения граждан страны, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой и Луганской народных республик. Он предусматривает положения об учёте периодов работы граждан Российской Федерации, проживающих в новых субъектах страны для определения их права на страховую пенсию и исчисление её размера.
Проект о внесении актуальных изменений в постановление Правительства Российской Федерации (от 2006 года), направленных на совершенствование порядка оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, предусматривает создание лучших возможностей для возвращения к труду пострадавших работников. В этой связи профсоюзы предложили предоставить для сведения членов РТК информацию о численности застрахованных лиц, прошедших: профессиональное обучение, повторное и последующее переобучение без дальнейшего трудоустройства, а также перечень профессий, по которым проводится обучение.
Нина Кузьмина задала ряд вопросов в ходе обсуждения этих проектов, которые были рассмотрены и приняты к сведению.
Из числа проектов, согласованных на заседании сторонами РТК, следует иметь в виду проекты постановлений (распоряжений) Правительства Российской Федерации:
В «разном» профсоюзная сторона выступила со следующими предложениями и рекомендациями:
Документы повестки и итоговый протокол заседания будут опубликованы в ближайшее время на странице «Профсоюзная сторона РТК» сайта ФНПР.
Источник: Федерация независимых профсоюзов России
23 июля состоялось первое заседание Постоянной комиссии Генсовета ФНПР по защите социально-экономических прав женщин в составе, обновленном после XII Съезда по решению Генсовета Федерации. Заседание провела председатель комиссии Елена Кузьмичева, председатель профобъединения Республики Татарстан. Участники заседания обсудили создание Экспертного совета при комиссии, а также приняли решение о проведении Премии «Мягкая сила», соорганизаторами которой выступают АНО «Институт трудовых отношений и гражданского общества» и Центральная профсоюзная газета «Солидарность».
Вручение Премии «Мягкая сила» проводится комиссией второй год и является инструментом поощрения и стимулирования работы по созданию и развитию профсоюзных женсоветов (женских комиссий), эффективной защите прав и интересов женщин-членов профсоюзов, а также инструментом общественного признания заслуг женщин — профсоюзных лидеров.
В 2024 году в Премии предусмотрено пять номинаций:
1. «Структура» – системная работа профорганизаций с женскими советами и комиссиями по семейной тематике;
2. «Женсовет» – наиболее эффективные в защите интересов семей женсоветы (женские комиссии);
3. «Лидер» – женщины – руководители и активистки профсоюзных организаций, проявившие себя в защите и представительстве прав и интересов трудящихся женщин и их семей;
4. «Семейные ценности» – яркие мероприятия женсоветов (женских комиссий) по пропаганде традиционных семейных ценностей среди членов профсоюза;
5. «Профсоюзная мама» – многодетные женщины – руководители и активистки профсоюзных организаций.
Участниками Премии в номинациях «Структура», «Женсовет» и «Семейные ценности» могут быть профсоюзные организации, входящие в структуру членских организаций ФНПР или организаций, сотрудничающих с ФНПР на основании соглашения, а в номинациях «Лидер» и «Профсоюзная мама» – профсоюзные лидеры и активистки.
До 100 лучших номинантов Премии получат приглашение на Всероссийский форум трудящихся женщин, оргвзнос за их участие оплатит ФНПР. Лауреатов премии определит жюри, в состав которого входят победители премии прошлого года. Церемония награждения состоится на форуме.
Заявки на участие в Премии принимаются до 6 сентября 2024 года. Подать заявку можно на официальном сайте Постоянной комиссии Генсовета ФНПР по защите социально-экономических прав женщин.
Члены комиссии также обсудили подготовку Всероссийского форума трудящихся женщин. Проведение форума запланировано на 4 — 8 ноября этого года в Москве.
Принять участие во Всероссийском форуме трудящихся женщин могут не только лучшие номинанты Премии, но и выборные руководители, представители профсоюзных женсоветов (женских комиссий) и штатные специалисты, отвечающие за работу по защите по защите социально-экономических прав женщин в профсоюзных организациях, входящих в ФНПР или сотрудничающих с Федерацией по соглашению.
В программе форума запланированы: обсуждение национального проекта «Семья» с участием федеральных экспертов, обмен опытом практической работы (лучшие практики из заявок конкурсантов), выступления экспертов по женскому лидерству.
Итогом форума станут рекомендации для профсоюзных женсоветов по участию в реализации Стратегии действий по реализации семейной и демографической политики, поддержке многодетности до 2036 года.
Подробная информация о форуме (размер организационного взноса, срок подачи заявки и программа мероприятия) будет размещена на сайте www.gender.fnpr.ru.
В ходе заседания также было принято решение о создании Экспертного совета при комиссии. Такая структура позволит профсоюзам усилить работу по защите прав трудящихся женщин, а также повысить качество экспертизы законопроектов, направленных на регулирование социально-экономических прав женщин. В состав Совета вошли более 60 экспертов членских организаций ФНПР.
Источник: Федерация независимых профсоюзов России